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12月1日，全省建筑安全生产管理和特种作业人员培训考核管理服务工作会议在日照市召开，日照、青岛、烟台、泰安等市作交流发言，汇报了安全管理人员和特种作业人员考核管理工作中的典型经验。省住房城乡建设厅党组成员、副厅长王润晓出席会议并讲话。

会议强调，全省安全生产管理和特种作业人员培训考核管理服务工作，要在三个关键环节上实现提效破局，把落实责任摆在首位。一是强化培训督导责任的落实。企业是安全生产教育培训的主体，各级主管部门对培训过程和效果负有监管的职责。要强化培训政策性引导和资源性供给，加强培训工作的分类指导，积极探索“以赛促能”“以赛促训”新形式。二是强化考核主体责任落实。要进一步强化安全生产管理人员考核工作规范化和标准化建设，着手特种作业人员考核管理的运行体制机制，正确认识、建设或遴选考核基地，严肃考核管理和过程监管。三是强化能力建设责任的落实。聚焦下放事项接用，加大对受托单位的业务指导力度，保障和实现下放事项“放得下、接得住、用得好、真便民、有实效”；升级服务平台，启动建设从业人员考试远程“电子监控平台功能模块”和标准化考场建设，满足企业及相关人员随到随考的需要；持续加强考风建设，营造出“知信、守信、重信”的良好考试氛围。

会议要求，破难题、抓落实要敢于在机制上“破题”，用制度活力激发干部敢为、企业敢干、群众敢首创的内生动力，保障目标任务、重点工作落到实处、见到实效。一要强化组织领导。摸清找准问题，完善体制机制，更新制度体系和畅通监督渠道。二是健全保障体系。积极争取经费保障支持，完善配套政策措施，加强政策宣传教育。三是突出作风建设。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，确保各项工作制度措施落到实处，实现建筑安全生产管理和特种作业人员培训考核工作立足新起点、展现新风貌、实现新作为。

会前，与会人员赴日照市建筑安全生产管理和特种作业人员培训考核基地、日照市中央活力区规划展示中心进行了实地观摩，现场宣贯了《山东省建筑施工特种作业人员考核管理规定》《安全生产管理人员考试工作流程（试行）》和《考试考务工作规范（试行）》等相关制度建设成果。省住房城乡建设厅有关处室单位负责同志，各市住房城乡建设局分管负责同志，有关科（处）室、单位负责人等60余人在主会场参加会议。